一、思想引领提质增效
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣专业特色开展沉浸式主题教育，推动育人成效润物无声。创新打造“思政+竞赛”“思政+志愿”“思政+热点”多元活动体系，让党建工作既有思想深度又有温度。深化与中国人民大学、中国政法大学、上海交通大学等高校的联合共建，累计开展主题教育活动100余场，覆盖8000余人次，实现25个研究生党团班集体100%参与。依托“一人一档”制度，构建推优入党与思想引领全链条培育机制，筑牢理想信念根基。
中国共产党展览馆主题学习
清华大学电子系与中央党校、中国人民大学进行支部共建
清华大学电子系光所退休支部、教师党支部、学生党支部联合共建
邀请二十大代表郁林英书记做报告
实践赋能知行合一
聚焦红色育人主线，面向入党积极分子、党支部成员及党支书等群体，构建多层次实践育人体系。立足时代需求，以红色资源为生动教材，引导研究生在实地探访中感悟精神伟力，在行走的“思政大课”中检验所学、增长才干，以昂扬奋进姿态践行初心使命。
图 电子系党支部参与“雁行”实践
图 领雁工程小组前往内蒙古土默特和福建三明实践
图 电子系领航计划分班前往山东荣成和山西武乡实践
打造“电子走山河”寒暑假实践、“电子启航”学期中实践等本土品牌项目，搭建多元化就业实践平台；创新开展“电子行五洲”海外实践活动，组织研究生赴澳大利亚、土耳其、日本等国开展学术交流与文化互鉴，全方位拓展国际视野。通过实践场景与理论学习的深度融合，引导研究生在知行合一中锤炼过硬本领。
组织建设
强化支部建设，匹配活动资源：落实推优入党工作100%覆盖，激发团支部思想引领主渠道作用，整合就业、志愿、宣讲资源，择优精准下放，常态化开展主题教育。
电子系新生团支部推优入党大会
三、骨干培育强基固本
系党委研工组以“搭平台、强激励、优方法”为抓手，构建支部骨干成长体系。每月组织党支部书记集中研讨，通过集中讨论与经验分享促进能力提升；组织研究生骨干赴山东曲阜等地开展红色研学，厚植文化底蕴与责任担当。打造特色无研党建品牌，强化优秀支部与支书典型宣传，制作棒球服、围巾等文创产品，设立系级优秀支书/支部评选奖项，激发争先创优活力。
图 系领导与党支书队伍充分交流
图 面向研究生骨干的学期中实践
电子系研团则以骨干培育为核心，通过新生团校、专业技能培训、理论研修、骨干读书班、工作研讨会、党团支书沙龙等多维载体，夯实理论基础、强化支部联动、提升服务效能，构建高素质骨干队伍建设闭环。
图 电子系研团第四期暑期团校
博士生论坛
作为系内研究生同学的重要学术交流平台，每学期一次的博士生论坛是电子系提高研究生培养质量的核心工作。截至2026年春季学期，电子系博士生论坛已经成功举办了34届。每届论坛都会邀请了高校教师和企业嘉宾作专题报告并担任评委，结合自身研究经历和业界产业实践，分享如何“找准真问题，真解决问题”；也会邀请全国各高校电子学科的研究生同学，共同探讨电子信息学术前沿，交流最新科研成果。多年来，博士生论坛助力电子系许多研究生在学术道路上成长突破，也逐步发展成为电子系科研学术交流的重要品牌活动。
“学习有收获 思想受洗礼”主题教育系列宣传活动
